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Le leadership horizontal

Instaurer une organisation non hiérarchique, une pratique à la fois

27,95 $

Le leadership horizontal

Instaurer une organisation non hiérarchique, une pratique à la fois

27,95 $Disponible

Description du livre

Basée sur la création d'un environnement où règnent collaboration, respect et ouverture, cette pratique novatrice permet d'augmenter l'engagement de tous les employés, de réduire la micro-gestion et de favoriser la réussite organisationnelle et individuelle.

Chaque collaborateur, quels que soient le poste qu'il occupe et l'échelon auquel il se situe, trouve ainsi plus de liberté pour exprimer des idées non traditionnelles et pour résoudre des problèmes qui entravent les objectifs organisationnels.

Experte en auto-gestion, Samantha Slade propose dans ce livre sept façons de faire concrètes et éprouvées pour aider votre organisation à aplanir sa hiérarchie. Avec une créativité stimulée, une croissance accrue, une plus grande rétention et un bond de productivité, l'orga­nisation devient plus humaine, plus innovante et, au bout du compte, plus performante.


Biographie de l'auteur

Samantha Slade a co-fondé PERCOLAB, un réseau de co-création et de co-conception où, depuis plus de 20 ans, elle met au service des entreprises son expérience en anthropologie et en enseignement pour révolutionner l'organisation du travail.


Suggestions de livres de l’éditeur

Les Éditions de l'Homme

La retraite à 40 ans
Jean-Sébastien Pilotte , Les Éditions de l'Homme
J'ai mal à mon travail
Monique Soucy , Les Éditions de l'Homme
En toute franchise
Kim Scott , Les Éditions de l'Homme



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