9782896440092
Connaissez-vous les dix stratégies de communication des leaders ? Vos employés vous qualifieraient-ils de « gestionnaire inspirant » ? Destiné aux gestionnaires et à ceux et celles qui aspirent à le devenir, cet ouvrage explique les principes de base de la communication et présente une série d'applications liées à la réalité quotidienne des gestionnaires. À partir d'une évaluation permettant au lecteur de découvrir son style personnel : analytique, directif, conciliateur ou animateur, Isabelle Lord développe les stratégies convenant à chacun. Une quinzaine d'exercices aideront le lecteur à évaluer son propre comportement, puis à mieux connaître les canaux de communication formels et informels (courriel, conférence téléphonique, café-rencontre, etc.). Des « Questions pour ma coach » et des histoires de gestionnaires illustrent l'importance d'être à la fois crédible, cohérent et clair, et de faire preuve d'empathie. Ce livre d'affaires prône une approche pragmatique, axée sur les résultats, toujours sensible à la réalité des gestionnaires.
« Sujets abordés lors de cette entrevue : 1. Qu'est-ce qui caractérise un leader inspirant ? (0:30) 2. En quoi le leader inspirant a-t-il plus de succès? (2:01) 3. Comment savoir si on est un leader inspirant ? (4:14) 4. Par où commence-t-on pour devenir un leader inspirant ? (7:47) » Lire la suite >> , Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, 2011-11-04